Teamleider eindmontage

Elk slot dat de deur uit gaat bij deze slotenfabrikant in Enschede hebben medewerkers persoonlijk in handen gehad. Zo krijgt elk slot de aandacht die het verdient. Dat is het motto van jouw nieuwe werkgever. Betrouwbaar, veilig en uitermate gebruiksvriendelijk. Dit typeert de producten. Het wordt precies zo gemaakt zoals de klant wenst. Dit kan omdat alles in eigen huis wordt gedaan: van de keuze voor het materiaal en het ontwerp tot en met de productie en levering. Als teamleider ben je hoofd en eindverantwoordelijke van de afdeling eindmontage. Op deze afdeling werken 15 mensen. Ook heeft de maatschappij de aandacht. Zo wordt er ruimte en gelegenheid geboden voor de sociale werkplaats en worden er ook mensen met aan afstand tot de arbeidsmarkt aangenomen. Al meer dan 70 jaar ongeëvenaard! Innovatie en doen waarin je gelooft bracht markleiderschap bij deze slotenfabrikant. 

Als teamleider ben je verantwoordelijk voor de mensen op de afdeling eindmontage. Je coördineert van alle voorkomende werkzaamheden om ervoor te zorgen dat het eindproduct van goede kwaliteit is en op tijd wordt aangeboden bij de expeditie. Alles valt en staat met de mede-collega's. Collega's waar jij verantwoordelijk voor bent. Je helpt hen, coacht en motiveert hen. Zo zorg je voor een optimaal teamresultaat! Kerntaken van jouw functie zijn:

• Voeren van functionering- en beoordelingsgesprekken 
• Werkoverleg organiseren met medewerkers
• Opstellen van een opleidingsplan i.o. met directeur operations
• Het doen van verbetervoorstellen en opstellen en aanpassen van werkinstructies
• Afstemming met andere afdelingen om processen te optimaliseren
• Bewaken van kwaliteit: zowel m.b.t. machines (reparatie en onderhoud) als de eindproducten

 Door van allerlei ontwikkelingen zoeken we ook iemand die goed is in het aanbrengen van structuur. Een leuke uitdaging toch?

Je bent een daadkrachtige teamleider met goede sociale skills. Ook ben je sterk in plannen en coördineren. 

• Mbo+ werk- en denkniveau
  
• Werkervaring in een (soort)gelijke functie
• Je bent een natuurlijke leider en toont oprechte interesse in de medemens
• Je bent bereid om te werken in een 2-ploegensysteem

• We bieden jou een salaris dat past bij jouw werkervaring, opleiding en capaciteiten
• Primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden conform cao Metaelektro
• Vrijheid om de functie in te vullen zoals jij denkt dat goed is  - uiteraard volgens een aantal kernwaarden (respect, duidelijkheid, en kwaliteitsgericht).
• Werken in een gezellig en gemoedelijk team
• Opleidingsbudget om in te zetten voor jouw eigen ontwikkeling
• Een functie met toekomstperspectief - de organisatie zit volop in ontwikkeling

Sollicitatieprocedure

Solliciteren